İşsizlik maaşı (işsizlik ödeneği) tutarınızı tahmin etmek için aşağıdaki ücretsiz hesaplayıcıyı kullanabilirsiniz. Hesaplama 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’nun 50. maddesi uyarınca: günlük brüt ortalama × %40 = günlük işsizlik ödeneği, aylık üst sınır brüt asgari ücretin %80’i formülüyle yapılır. 2026 itibarıyla aylık brüt en yüksek tutar 26.424 TL, net 26.223 TL‘dir.
## Hesaplama Formülü
İşsizlik ödeneği şöyle hesaplanır:
> **Günlük Ödenek = Son 4 Aylık Günlük Ortalama Brüt × %40**
> **Aylık Ödenek = Günlük Ödenek × 30**
> **Üst Sınır = Aylık Brüt Asgari Ücretin %80’i**
## 2026 Tutar Bandları
| Kategori | Brüt Tutar | Net Tutar (Damga vergisi sonrası) |
|---|---|---|
| Taban (asgari ücret düzeyinde) | 13.212,00 TL | 13.111,72 TL |
| Tavan (üst sınır) | 26.424,00 TL | 26.223,44 TL |
**Damga Vergisi:** İşsizlik ödeneğinden yalnızca **damga vergisi (%0,759)** kesilir. Gelir vergisi veya SGK primi kesilmez.
## Ödeme Süresi
Prim gün sayınıza göre:
| Son 3 Yılda Prim Gün | Süre |
|---|---|
| 600 gün | 180 gün (6 ay) |
| 900 gün | 240 gün (8 ay) |
| 1.080 gün ve üzeri | 300 gün (10 ay) |
## Örnek Hesaplamalar
### Örnek 1: Asgari Ücretli Çalışan
– Son 4 ay aylık brüt: 26.005 TL → günlük 866,83 TL
– Günlük ödenek: 866,83 × %40 = 346,73 TL
– Aylık: 346,73 × 30 = **10.402 TL**
– **Tavan koruması (asgari ücretin %80’i ≈ 13.212 TL)** uygulanır → **13.212 TL brüt** (alt sınır)
### Örnek 2: Orta Düzey Çalışan
– Son 4 ay ortalama brüt: 50.000 TL → günlük 1.666,67 TL
– Günlük ödenek: 1.666,67 × %40 = 666,67 TL
– Aylık: 666,67 × 30 = **20.000 TL** (orta düzeyde, sınırlar arasında)
### Örnek 3: Yüksek Maaşlı Çalışan
– Son 4 ay ortalama brüt: 100.000 TL → günlük 3.333 TL
– Günlük ödenek: 3.333 × %40 = 1.333 TL
– Aylık: 1.333 × 30 = 40.000 TL teorik
– **Üst sınır (asgari ücret %80)** uygulanır → **26.424 TL brüt** (tavan)
## Hesaplamada Dikkat Edilecek Noktalar
Doğru hesap için kontrol listesi
## Başvuru Süresi ve Sonuç
İşsizlik ödeneği için **fesihten itibaren 30 gün içinde** İŞKUR’a başvuru zorunludur. Geç başvuru her gün için ödenek süresinden düşülür. Detaylı şartlar için: [İşsizlik Maaşı Şartları](/sosyal-yardim/issizlik-maasi-sartlari/).
## Yan Haklar
İşsizlik ödeneği döneminde:
– **Genel Sağlık Sigortası (GSS)** kesintisiz devam eder
– İŞKUR meslek kursları ücretsiz erişilebilir
– İş ve Meslek Danışmanlığı (İMD) hizmeti
– İş kabul edilen şehre **yol masrafı** karşılanabilir
## Hesaplamanın Sınırları
Bu hesaplayıcı **tahmini** bir araçtır:
– Kesin tutar İŞKUR sistemindeki güncel SGK verilerine göre belirlenir
– Geriye dönük prim düzeltmeleri ödenekte değişiklik yapabilir
– Asgari ücret yıl ortasında güncellenirse tavan değişebilir
– Bu nedenle başvurudan sonra İŞKUR sayfasından “Onaylanan Tutar” bilgisini takip edin
Sıkça Sorulan Sorular
Hesaplayıcı kesin sonuç veriyor mu?
Hayır, tahmini sonuç verir. İŞKUR resmi hesaplaması SGK verileriyle yapılır ve birkaç TL fark olabilir.
Brüt değil net maaşımı biliyorum, kullanabilir miyim?
Doğru sonuç için brüt kazancı kullanın. Net maaştan brüte yaklaşık 1,4 ile çarparak tahmini brüte ulaşabilirsiniz.
Son 4 ay sürekli çalışmadıysam ne olur?
Son 4 ay içinde fiilen çalıştığınız günlerin matrahı dikkate alınır. Eksik aylar varsa hesap o günlerin ortalaması üzerinden yapılır.
Prim gün sayım net 720 ise hangi süreye girerim?
600-899 gün için 180 gün (6 ay) ödenek. 720 gün bu bantta.
Damga vergisi neden kesiliyor?
İşsizlik ödeneği yasal olarak damga vergisine tabidir. Ancak gelir vergisinden ve SGK priminden muaftır.
Tavan üzerindeki kazançlar ne olur?
Hesaplanan tutar tavan değerini geçerse tavan uygulanır. Yüksek maaşlı çalışanlar için maksimum 26.424 TL brüt verilir.
Tutarın bir kısmını alıp gerisini ödenekten yararlanmadan bırakabilir miyim?
Hayır. Bir kez başvuruyu yaptıktan sonra ay ay otomatik öder. İptal mümkündür ama o aydan kalan süre korunmaz.
Yarı zamanlı çalışıyorsam hesaplamalarda fark var mı?
Yarı zamanlı çalışmalarda günlük ücret düşük olur, dolayısıyla ödenek de orantılı olarak düşer. Aynı formül uygulanır.
## İlgili İçerikler
– [İşsizlik Maaşı Şartları](/sosyal-yardim/issizlik-maasi-sartlari/)
– [Kıdem Tazminatı Hesaplama](/hesaplama/kidem-tazminati-hesaplama/)
– [Kıdem Tazminatı Şartları](/sosyal-yardim/kidem-tazminati-sartlari/)
– [İhbar Tazminatı Şartları](/sosyal-yardim/ihbar-tazminati-sartlari/)
– [Kısa Çalışma Ödeneği Şartları](/sosyal-yardim/kisa-calisma-odenegi-sartlari/)